Asociația Municipiilor din România critică proiectul de ordonanță pentru reglementarea unor măsuri fiscal-bugetare, publicat de Ministerul Finanțelor, care prevede suspendarea ocupării prin concurs sau examen a posturilor vacanțe din instituțiile și autoritățile publice, conform ziare.com
Membrii asociației transmit că „pentru prima oară, prin intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017, a fost recunoscut în mod real dreptul autorităților locale de a stabili și implementa propria politică de personal, țînând cont de realitățile sociale și de planurile de dezvoltare locală. Renunțarea la acest principiu, la numai 2 ani de la statuarea lui legală, nu este oportună”.
Primarii spun că cele mai multe orașe au trecut în ultimii doi ani de la apariția legii salarizării printr-un amplu proces de restructurare a schemelor de personal, de reașezare a atribuțiilor în cadrul unor structuri organizatorice mai suple în primarii și în instituțiile publice locale.
„Blocarea angajărilor în administrația publică locală ar reprezenta doar o măsură arbitrară, de natură să îngreuneze activitatea administrației locale, atât de grea încercată de continuă ‘reforma fiscală și bugetară'”, menționează ei.Aceștia acuză și o afectare nepermisă a principiului autonomiei locale.”
MFP propune interdicția de a achiziționa din fonduri publice servicii de telefonie mobilă pentru personalul angajat, cu excepția persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică.Va comunicăm că telefonia mobilă asigura un contact direct al serviciilor publice cu cetățeanul: nici nu putem să ne închipuim servicii publice locale de calitate fără Internet și telefonie mobilă.
Polițiștii locali, inspectorii din cadrul serviciilor de administrare a domeniului public (parcări, pază), pesonalul din sfera serviciilor de utilități publice, asistenții sociali care pătrund în zone rău famate etc. utilizează telefonia mobilă și aplicații mobile pentru furnizarea unor servicii de calitate și pentru propria siguranță„, susțîn primarii.
Aceștia se opun ferm că administrația publică locală să facă obiectul acestor noi măsuri.Mai mult, primarii transmit Guvernului și câteva măsuri reale de modernizare a administrației, din punctul lor de vedere:
1. Adoptarea Codului Finanțelor Publice Locale și stabilirea cotelor din impozitul pe venit ce revin UAT-urilor, asigurând astfel predictibilitatea bugetelor ce revin serviciilor publice locale (apă, canalizare, salubritate, transport public local, iluminat, investiții în școli, creșe, grădinițe și spitale, drumuri etc.).
2. Respectarea obligației asumate prin programul de guvernare, de a suportă integral de la bugetul de stat cheltuielile cu asistență socială.
3. Transparentizarea activității ANAF și crearea posibilității că APL să aibă acces permanent la informațiile privind colectarea IV, care constituie una din sursele de venit a bugetelor locale. Reglementarea legală a obligației MFP prin DGFPL de a transmite trimestrial, către toate UAT-urile, informații privind încasările totale din impozitul pe venit la nivelul fiecărei UAT, respectiv sumele achitate cu titlu de impozit pe venit atât de contribuabilii mici și mijlocii, cât și de contribuabilii mari administrați în prezent de Direcția Generală de Administrare a Marilor Contribuabili.
4. Adoptarea de urgență a rectificarii bugetare și acordarea către UAT-uri a sumelor din ce li se cuvin, conform cotelor prevăzute în Legea bugetului de stat.
