
Cum se fură anii de viață la Ministerul Muncii: calculul pensiei
Un factor determinat la calcularea pensiilor este speranța de viață. În mod straniu, în România speranța medie de viață este, oficial, de 75 de ani la Institutul de Statistică și de 82 de ani la Ministerul Muncii. ”Așa ceva nu se poate!”, ne-a spus statisticianul Gheorghe P. Nistorescu. Mai mult, conform unui calcul simplu, dintr-un salariu mediu brut obținut într-o viață de muncă, ar trebui să rezulte o pensie medie. Nu rezultă!

Un român își recuperează, după ce iese la pensie, doar jumătate – în varianta optimistă – din banii cu care a contribuit la sistem în anii de muncă. Aceasta este concluzia unui pensionar care și-a calculat contribuția în ani și a raportat-o la pensia pe care o are. Sigur, factorii sunt mulți, o mare parte a sporurilor pentru care s-a plătit CAS nu au fost luate în calcul la pensie din motive de abuz din partea statului, dar aceasta este o altă problemă pe care Ministerul Muncii încearcă să o rezolve prin noul proiect de Lege a pensiilor.
Apar 7 ani în plus la speranța de viață
Să luăm un caz ipotetic și să facem un calcul relativ simplu. Să presupunem că un tânăr în vârstă de 25 de ani a intrat în câmpul muncii la 1 ianuarie 2018. Să zicem că primește salariul mediu brut pe economie, cel din decembrie 2017, adică 3.662 de lei. Din acesta, va contruibui cu 26,3% la fondul de pensii, respectiv 963 de lei pe lună.
Cât timp? Aici, lucurile nu mai sunt clare. Vârsta pensionării este determinată legal de speranța de viață. Aceasta este de de 70,5 ani la bărbați și 77,6 ani la femei, de unde rezultă o medie de 75 de ani – în varianta Institutului Național de Statistică (INS). Adică – ținând cont că media ieșirii din câmpul muncii barbați/femei este de 64 de ani -, un cetățean român ar beneficia de pensie, în medie, timp de 11 ani.
În varinata Ministerului Muncii, care are ultimul cuvânt în legătură cu pensionarea, speranța de viață este mai mare. Exemplu: ”Pentru anul de referință 2015 durata medie de stat în <plata pensiei> a fost de 18 ani și 3 lui”, a explicat Ministerul Muncii. De ce?
”INS utilizează indicatorul statistic <speranța de viață la naștere>, în timp ce din punctul de vedere al pensiilor se utilizează <speranța de viață la pensionare>”, spune Ministerul Muncii. Aceasta este toată explicația!
”Așa ceva nu se poate! Nu are voie nimeni să încalce datele Institutului de Statistică. Nu avem voie să ne jucăm cu cifrele, iar singura instituție abilitată în statistică în această țară este INS”, ne-a spus statisticianul Gheorghe P. Nistorescu, doctor în economie, specialist pe problem de pensii.
Calculul pensiei este în contradicție cu logica
În fine, să spunem că tânărului angajat nu îi va crește salariul niciodată, iar în cei 39 de ani de activitate va plăti lunar 963 de lei. Conform unui calcul simplu, la final el va acumula 450.684 lei la fondul de pensii.
La un salariu brut mediu, ar trebui să rezulte o pensie medie, conform rațiunii. Pensia medie a fost, în decembrie 2017, de 1.071 lei.
Iese omul la pensie cu acest sumă și ”stă în plata pensiei”, cum zice Ministerul Muncii, timp de 18 ani și trei luni. Rezultă că în aceste 219 luni, omul beneficiază de un total de 234.549 de lei. Față de 450.684 lei, cât a depus într-o viață de muncă, lipsesc 216.135 de lei. Adică primește la pensie jumătate din cât a depus! De ce?
Ministerul Muncii: ”Datele furnizate de la INS sunt corecte, dar acestea nu pot fi utilizate în respectivul algoritm de calcul doarece acestea sunt variabile și nu au relevanță în timp, în condițiile în care vorbim de drepturi de pensie care vor fi stabilite într-un viitor îndepărtat. Totodată, nu au valabilitate având în vedere faptul că aceste variabile sunt stabilite prin acte normative și nu pot fi predictibile”.
Nu pot fi predictibile? Păi principiul de bază la calcului pensiei este cel al contributivității! Cum nu pot fi predictibile?

”Trebuie urmărită rațiunea: contribuția este în funcție de salariu, iar pensia este în funcție de contribuție. Este logic să iasă o pensie medie dintr-un salariu mediu. Dacă nu iese, înseamnă că ceva nu este în regulă în privința caculării pensiilor”, ne-a explicat Gheorghe P. Nistorescu.



Comentarii